کشورهای جذاب برای مهاجرت معرفی شدند
پرتغال به دلیل ویژگی‌های جذاب مانند آب‌وهوای مطلوب، معماری زیبا و قوانین مهاجرتی آسان، مقصد محبوبی برای مهاجران ماهر شده است.
به گزارش سبک ایده آل؛ پرتغال ویژگی‌های فراوانی برای جذب افراد دارد. گردشگران به دلیل هوای معتدل، معماری زیبا و سواحل دیدنی این کشور را انتخاب می‌کنند. با وجود اینترنت پرسرعت و قوانین مهاجرتی نسبتاً آسان، پرتغال به مقصدی محبوب برای استعدادهای کشورهای مختلف تبدیل شده است. با افزایش سن جمعیت جهانی، رقابت برای جذب مهاجران جوان و ماهر افزایش یافته و کشورهایی نظیر پرتغال تلاش‌های بسیاری برای جلب آن‌ها انجام می‌دهند. اکونومیست یک رتبه‌بندی از 74 کشور و منطقه تهیه کرده است تا میزان جذابیت این کشورها برای کارگران سیار را بررسی کند. این شاخص به‌طور غیررسمی «شاخص بی‌قراری» نامیده می‌شود.
شاخص بی‌قراری چیست؟
این شاخص بر اساس محاسبه‌ای ساده به دست می‌آید: چه تغییراتی در جمعیت فارغ‌التحصیلان یک کشور به‌وجود می‌آید اگر فارغ‌التحصیلان بی‌قرار بتوانند به راحتی جابه‌جا شوند؟ برای یافتن پاسخ، اکونومیست داده‌های نظرسنجی جهانی گالوپ را تحلیل کرده است. این نظرسنجی سالانه حدود 150,000 نفر از بیش از 150 کشور و منطقه را بررسی می‌کند و از مردم می‌پرسد که آیا قصد مهاجرت به خارج از کشور دارند و در صورت مثبت بودن، به کجا؟ تنها افرادی که اعلام کرده‌اند مدرک کارشناسی دارند، در نظر گرفته شده‌اند.
روند مهاجرت به پرتغال
برآوردهای اکونومیست نشان می‌دهند که بین سال‌های 2010-2012 و 2021-2023، تمایل فارغ‌التحصیلان جهانی برای مهاجرت به پرتغال سه برابر شده است که بزرگ‌ترین افزایش در شاخص بی‌قراری است. محاسبات نشان می‌دهند که در سال‌های 2010-2012، اگر موانع مهاجرت برداشته می‌شد، جمعیت فارغ‌التحصیلان پرتغال تنها 1 درصد افزایش می‌یافت. اما داده‌های سال‌های 2021-2023 نشان می‌دهند که این رقم به 120 درصد افزایش یافته و معادل 1.8 میلیون نفر شده است. کشورهای دیگر اروپای جنوبی نیز برای جذب استعدادهای سیار جذاب‌تر شده‌اند.
دیگر کشورهای اروپای جنوبی
بین سال‌های 2010-2012 و 2021-2023، تعداد فارغ‌التحصیلانی که ایتالیا به‌طور خالص جذب می‌کرد شش برابر شد و به حدود 3 میلیون نفر رسید. همچنین یونان که قبلاً فارغ‌التحصیلان تحصیل‌کرده خود را از دست می‌داد، اکنون توانسته است حدود 400 هزار نفر را جذب کند.
کاهش جذابیت برخی کشورهای دیگر
برخی کشورها روندی معکوس را تجربه کرده‌اند. به‌ویژه، بریتانیا که در سال‌های 2010-2012 در رتبه ششم قرار داشت، پس از برگزیت به رتبه بیستم سقوط کرد و در آخرین نظرسنجی‌ها تنها به رتبه چهاردهم بازگشت. تعداد کمتری از فارغ‌التحصیلان اروپا اکنون بریتانیا را جذاب می‌دانند و تعداد بیشتری از فارغ‌التحصیلان بریتانیایی اعلام می‌کنند که مایل به ترک کشور هستند. امارات متحده عربی و عربستان سعودی نیز در رتبه‌بندی سقوط کرده‌اند زیرا تعداد بیشتری از افراد بااستعداد در خلیج‌فارس اکنون می‌گویند که قصد مهاجرت دارند.
رتبه‌بندی کشورهای برتر
رتبه‌های بالای شاخص اکونومیست نسبتاً پایدار بوده‌اند. از سال 2013، کانادا، استرالیا و آمریکا در رتبه‌های برتر قرار داشته‌اند. در آخرین نظرسنجی‌ها، کانادا پیشرو بوده است: بر اساس برآورد اکونومیست، حدود 17 میلیون فارغ‌التحصیل مایل به مهاجرت به کانادا هستند. با در نظر گرفتن تعداد کانادایی‌هایی که قصد ترک کشور را دارند، تغییر خالص جمعیت فارغ‌التحصیلان این کشور به 15 میلیون نفر می‌رسد. در استرالیا، این رقم به نزدیک 9 میلیون نفر می‌رسد. آمریکا تعداد بیشتری از افراد بااستعداد را جذب می‌کند (21 میلیون نفر)، اما همچنین تعداد بیشتری را از دست می‌دهد (16 میلیون نفر) که در نهایت به سود خالص 5 میلیون نفر می‌انجامد.
کشورهای مبدا مهاجران
این مهاجران بالقوه از کجا می‌آیند؟ بر اساس داده‌های گالوپ، استرالیا و آمریکا بیشترین جذابیت را برای کارگران ماهر در چین دارند. کانادا بیشترین جذابیت را برای مکزیکی‌ها دارد. برزیلی‌ها و آمریکایی‌ها بیشترین جریان استعدادها را به پرتغال تشکیل می‌دهند. همچنین تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان از کشورهای ثروتمندی مانند آمریکا، بریتانیا و آلمان اکنون می‌گویند که مایل به مهاجرت به ایتالیا و یونان هستند. اسپانیا برای فارغ‌التحصیلان آمریکای جنوبی جذاب‌تر شده است زیرا این کشورها به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر، دولت‌های باثبات‌تر و زبان اسپانیایی مشترک هستند.
چالش‌ها و فرصت‌های مهاجرت
در برخی موارد، مقاصد مطلوب از جذابیت خود استفاده می‌کنند. جمعیت واقعی مهاجران قانونی در پرتغال از کمتر از 400 هزار نفر در سال 2015 به بیش از 1 میلیون نفر امروز رسیده است. اما همه کشورها در جذب افراد ماهر جدی نیستند. با وجود رتبه سوم در شاخص اکونومیست، آمریکا یکی از ناکارآمدترین سیستم‌های مهاجرتی جهان را دارد: برخی مهاجران ماهر باید تا یک سال برای تصمیم‌گیری در مورد ویزای کاری صبر کنند و در صورتی که شرکتی برای یک کارگر ماهر با پیشنهاد شغلی شش رقمی درخواست ویزای موقت H-1B کند، 75 درصد احتمال دارد که رد شود.
ایتالیا، که دولت راست‌گرای آن بر کاهش مهاجرت متمرکز است، نیز کار چندانی برای تشویق مهاجرت افراد ماهر انجام نمی‌دهد. این فرصت از دست رفته‌ای است برای کشوری که جمعیت سالخورده و رشد بهره‌وری کندی دارد. اگرچه این کشور یکی از بزرگ‌ترین پیشرفت‌ها را در شاخص اکونومیست داشته است، داده‌ها نشان می‌دهند که همچنان از خروج مغزها رنج می‌برد. متأسفانه، حرکت استعدادها اغلب توسط دولت‌ها مختل می‌شود.