ورزش

خودزنی به سبک عصبی‌ترین استقلال

از جمله ویژگی‌های تیم استقلال در دیدار هفته دوم مقابل ذوب آهن عصبانیت عجیب و غریب برخی از بازیکنان این تیم بود.

به گزارش سبک ایده‌آل، بازیکنان تیم استقلال که در هفته اول مدافع عنوان قهرمانی را از پیش رو برداشته بودند با دریافت دو گل از تیم ذوب آهن کاملاً به لحاظ روحی روانی به هم ریختند تا چهره یک تیم کاملا عصبی را به خود بگیرند. تا جایی که در حین شادی گل رامین رضاییان روزبه چشمی از بیرون زمین یقه پیراهن رضاییان را به شکل عجیبی کشیده بود.

استقلالی‌ها که حالا به زعم کارشناسان فوتبالی گرانقیمت‌ترین و پر مهره‌ترین تیم حال حاضر لیگ برتر به شمار می‌روند در شرایطی که انتظار می‌رود در آرامش کامل و با اطمینان خاطر از اعتماد به نفسی که به خود و نفراتشان دارند باید مقابل هر حریفی کاملا آرام و بدون اضطراب فوتبال بازی کنند پس از دریافت گل اول و به ویژه گل دوم به شدت به لحاظ روحی روانی به هم ریخته و دائماً در حال درگیری با داور و بازیکنان حریف بودند. این شرایط در ادامه و با دریافت گل سوم و البته به ثمر نرسیدن موقعیت های استقلال بدتر هم شد و بار عصبانیت بازیکنان استقلال را افزایش داد.

شادی گل رامین رضاییان

شادی گل رامین رضاییان

روزبه چشمی کاپیتان تیم استقلال که تجربه حضور در دو دوره جام جهانی ۲۰۱۸ و ۲۰۲۲ را نیز در کارنامه فوتبالی‌اش دارد همراه با آرمین سهرابیان و رامین رضاییان یکی دیگر از چهره‌های برتر این دیدار در جمع آبی پوشان دائماً در حال درگیری و کشمکش با داور و بازیکنان حریف بودند که همین موضوع هم باعث به ثمر رسیدن گل سوم تیم ذوب آهن شد تا این شرایط برای استقلالی‌ها سخت‌تر شود.

دریافت کارت‌های زرد تنها از روی عصبانیت همه و همه قطعاً در دیدارهای آینده که باعث محرومیت بازیکنان استقلال در بازی‌های حساس خواهد شد می‌تواند لطمه بزرگی به تیم ریکاردو ساپینتو بزند. سرمربی که همچنان بسیاری از اهالی فوتبال معتقدند رفتارهای عصبی اش می تواند روی تیم خودش هم تاثیر منفی بگذارد و زمینه ساز دریافت کارت زرد یا حتی اخراج بازیکنان از زمین مسابقه شود. از سوی دیگر همین رفتارهای عصبی می تواند تمرکز تیمی استقلال را نیز برهم ریخته و باعث از دست رفتن موقعیت ها مقابل دروازه حریف و یا ایجاد فضا برای گلزنی حریفانش شود. نوعی خودزنی که تنها به دلیل نبودن آرامش تیمی در نزد بازیکنان بوجود می آید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا